南京大学石头论坛

 找回密码
 注册[30秒完成]
搜索
查看: 29038|回复: 4

[招聘信息] 中电鸿信信息科技有限公司 2021届招聘公告

[复制链接]
发表于 2020-9-19 13:23:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

中电鸿信信息科技有限公司
2021届招聘公告

因业务发展需要,中电鸿信信息科技有限公司现面向2021年应届毕业大学生开展招聘工作,具体如下:
一、   公司简介
中电鸿信信息科技有限公司成立于2007年10月,是中国电信集团具有独立法人资格的全资子公司。公司立足于SDICT综合智能信息服务提供商的时代定位,以助力经济社会智慧化腾飞为使命,积极响应网络强国、数字中国、智慧社会建设,紧密围绕各级政府和企事业单位智慧化需求,通过持续推进公司战略转型,践行为客户创造价值的发展宗旨。
二、   招聘范围和应聘基本条件
1、2021年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。
2、2020年毕业未就业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分,也可参加本次校园招聘。
3、2020年1月1日至2021年7月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分,也可参加本次校园招聘。
注:国内普通高等院校范围以教育部网站最新发布的信息为准。
三、 招聘岗位及任职要求   
  
岗位名称
  
工作职责
岗位要求
IT与技术研发类
负责企业各类IT支撑系统的维护优化、技术支撑,参与大数据分析与运营等工作;负责移动互联网产品、云计算、人工智能、大数据、物联网产品、信息应用产品、软件产品等的技术研发工作。
计算机、电子信息、自动化、数学、物理等相关专业
网络运营与支撑类
负责电信业务平台、网络系统的工程建设、监控、维护优化、技术支撑等工作;参与云计算、人工智能、大数据、智能管道建设与维护以及网络安全、4G/5G技术研究等工作。
计算机、电子信息、电气、能源动力、自动化等相关专业
综合支撑类
负责企业法律事务管理等工作。
法律等相关专业
四、 招聘流程
(一)招聘报名
请有应聘意向者登录招聘网站zhaopin.telecomjs.com(校园招聘—省直单位—中电鸿信信息科技有限公司),选择岗位,填写个人简历,申请该岗位。每位应聘者只能应聘1个岗位。
(二)笔面试时间安排
公司将于10月下旬近期组织招聘岗位的在线笔面试和相关测评工作,并同步组织体检。具体以公司通知为准。
(三)笔试
应聘者需携带学生证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、成绩单(含排名)、获奖证书(在读学历阶段)、认证资格证书等原件,以及2B铅笔、签字笔、橡皮等必要的文具(计算器除外)参加笔试。
(四)面试
应聘者需携带学生证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、成绩单(含排名)、获奖证书(在读学历阶段)、认证资格证书、最高学历《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载)等原件参加面试。
(五)录用签约
录用名单将在笔面试、体检均通过的人员中,综合选拔情况确定。
录用人员接到录用通知后,应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》(学校提供)和《应届毕业生就业协议》(企业提供)。规定时间内未签约的,做自动放弃录用资格处理。
五、 聘用待遇与培养
应届大学毕业生报到后,可享受如下待遇:
(一)完善的薪资福利待遇
1、基本工资、绩效工资、年终奖金、通信补贴、节日福利;
2、按国家规定缴纳“五险一金”,给予带薪年假,提供员工餐厅;
3、生日关怀、新婚礼金、生育礼金、免费体检、瑜珈健身、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、读书观影等。
(二)科学的双通道职业发展
1、结合员工能力及特点,设计专业和管理双通道的职业发展路径,充分发挥个人才能;
2、新员工入职后进入青年员工“普洱茶培养计划”,针对不同阶段员工不同的能力诉求,予以进阶式赋能与培养;
3、公司提供系统化的职业发展培训,包括专项训练营、岗位认证、“职业、专业”双轨导师制相结合的培训体系。
六、 注意事项
(一)招聘期间,应聘者需保持手机畅通,有关事项将通过手机短信或电话方式通知应聘者。
(二)外省高校生源报到入职后,可以报销1次往返学校和南京地区的车辆交通费(高铁二等座及以下的座位票)。
中电鸿信信息科技有限公司期待您的加盟!


 楼主| 发表于 2020-9-21 14:05:29 | 显示全部楼层
中电鸿信信息科技有限公司成立于2007年10月,是中国电信集团具有独立法人资格的全资子公司。公司立足于SDICT综合智能信息服务提供商的时代定位,以助力经济社会智慧化腾飞为使命,积极响应网络强国、数字中国、智慧社会建设,紧密围绕各级政府和企事业单位智慧化需求,通过持续推进公司战略转型,践行为客户创造价值的发展宗旨。
 楼主| 发表于 2020-9-22 13:21:32 | 显示全部楼层
二、   招聘范围和应聘基本条件
1、2021年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。
2、2020年毕业未就业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分,也可参加本次校园招聘。
3、2020年1月1日至2021年7月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分,也可参加本次校园招聘。
注:国内普通高等院校范围以教育部网站最新发布的信息为准。
 楼主| 发表于 2020-9-23 15:16:48 | 显示全部楼层
五、 聘用待遇与培养
应届大学毕业生报到后,可享受如下待遇:
(一)完善的薪资福利待遇
1、基本工资、绩效工资、年终奖金、通信补贴、节日福利;
2、按国家规定缴纳“五险一金”,给予带薪年假,提供员工餐厅;
3、生日关怀、新婚礼金、生育礼金、免费体检、瑜珈健身、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、读书观影等。
(二)科学的双通道职业发展
1、结合员工能力及特点,设计专业和管理双通道的职业发展路径,充分发挥个人才能;
2、新员工入职后进入青年员工“普洱茶培养计划”,针对不同阶段员工不同的能力诉求,予以进阶式赋能与培养;
3、公司提供系统化的职业发展培训,包括专项训练营、岗位认证、“职业、专业”双轨导师制相结合的培训体系。
 楼主| 发表于 2020-9-25 12:32:50 | 显示全部楼层
六、 注意事项
(一)招聘期间,应聘者需保持手机畅通,有关事项将通过手机短信或电话方式通知应聘者。
(二)外省高校生源报到入职后,可以报销1次往返学校和南京地区的车辆交通费(高铁二等座及以下的座位票)。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册[30秒完成]

本版积分规则

手机访问本页请
扫描左边二维码
         本网站声明
本网站所有内容为网友上传,若存在版权问题或是相关责任请联系站长!
站长电话:0898-66661599    站长联系QQ:7123767   
         站长微信:7123767
请扫描右边二维码
www.jtche.com

小黑屋|Archiver|南京大学bbs ( 琼ICP备12002442号 )

GMT+8, 2024-3-28 18:36 , Processed in 0.120701 second(s), 16 queries .

Powered by 校园招聘信息---重庆爱这代科技有限公司

© 2001-2020 南京大学bbs校园招聘

快速回复 返回顶部 返回列表