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突然间想聊下这个话题，这些年陆陆续续也加入了一些公司，也服务了一些客户，现在停下来，内心深处最深刻的好像依旧离不开那三个1、因果论2、使命必达3、雅俗共赏这三个也是分别在三个不同的阶段产生链接。第一个，是在大学的实习期，一次偶然的机会认识了一家培训公司的企业家，在认识后不久的日子，给自己发来邀请，他们需要一名讲师助理，问我是否有兴趣？毫无疑问，我答应了，在出差前我从南京奔赴深圳，参加公司培训，其中有一部分便是关于企业文化的内容。印象特别深刻的便是因果论，但是随着时间流逝以忘记了原话，但那半句“凡事发生必有恩于我”一直记在了脑海里。这段经历，也是我第一次从商业的视角接触到了培训。感恩遇见，也感恩给予机会。而“使命必达”的理念，是在我毕业后正式加入的真正意义的第一家公司。老板是湖南人，是一位很有血性的企业家，因为当时的公司基本上都是外地做项目，或业务端或策划端，再者也有行政、设计等，主打一个外派模式，也许是跟公司的业务模式有关、也许跟老板的文化有关，一直被传达的是“无兄弟不远征，使命必达”，而后续再次持续性印刻在脑海里。而我们当时那波人也一直秉承着这样的信念去对待。这是第二个对我触动很深的点。第三个，也就是雅俗共赏，其实是在上家公司经历到的，最初我们一波人接收到这个词汇的时给我们的感觉这是一个很矛盾的概念，雅与俗，两个矛盾体，居然还要共同欣赏吗？这也是当时我们一同参加培训的多数人内心的疑问。（PS:当你看到这四个字的时候是怎样思考的呢？）直到后面培训赋能后好像理解到了一些想法，比如是是能高级也能接地气，跟客户/用户“沟通”的接地气等，当然这种定义也是结合自己的定义内化后形成的。经常性，无论是工作还是生活中，无形中会进入一种状态，看到一句很“高级”的词/句，或观点，会给对方赋予这个人有点底子有点货，如果能持续输出一些类似的，或者看上去很专业的文件，头头是道，这人很厉害，崇拜感无形中上升，而实际是下面的观众多数都看不懂，也不知道啥意思、可能还有部分好像懂又好像没懂~不知道大家会不会有这样的经历，反正在我身边总是出现。企业文化，看了很多、也协助输出了些，但是至今脑海中的印象与我是这些，未来可以有更多，如果你也有很多相关的小故事，期待分享出来 kgvxiqvi